O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um dos principais direitos do trabalhador brasileiro com carteira assinada. Criado em 1966, ele garante que o empregador deposite mensalmente 8% do salário do funcionário em uma conta vinculada na Caixa Econômica Federal. Esse recurso funciona como uma poupança obrigatória, servindo de proteção em situações como demissão sem justa causa, aposentadoria, compra da casa própria ou em casos de doenças graves.
