O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um dos principais direitos dos trabalhadores brasileiros com carteira assinada. Criado para oferecer uma proteção financeira em situações específicas, como demissão sem justa causa, doenças graves ou aposentadoria, ele funciona como uma poupança compulsória, onde a empresa deve depositar mensalmente o equivalente a 8% do salário do funcionário.
