O pagamento do abono salarial PIS/Pasep 2025 terá início no dia 16 de junho e seguirá até 29 de dezembro. Destinado aos trabalhadores que atuaram com carteira assinada em 2023 e que recebem até dois salários mínimos, o benefício poderá chegar a R$ 1.518 neste ano. A operação será conduzida pela Caixa Econômica Federal (PIS) e pelo Banco do Brasil (Pasep).
O que é o abono salarial PIS/Pasep?
O abono salarial é um benefício anual oferecido aos trabalhadores do setor privado e do funcionalismo público que atendem aos critérios estabelecidos pelo governo federal. Os recursos são oriundos dos programas PIS (Programa de Integração Social) e Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público).
Criados com o objetivo de promover a distribuição de renda e impulsionar a inclusão social, os programas evoluíram com o tempo e atualmente representam um importante reforço financeiro anual aos trabalhadores formais de baixa renda.
Critérios de elegibilidade para o abono salarial 2025
Para ter direito ao abono em 2025, com base no ano trabalhado de 2023, o cidadão precisa atender aos seguintes requisitos:
Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
Ter exercido atividade com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2023;
Ter recebido remuneração média de até dois salários mínimos por mês;
Ter seus dados corretamente informados pelo empregador na Rais ou no sistema eSocial.
Além disso, trabalhadores rurais contratados por pessoa física e empregados domésticos estão fora do público-alvo e, portanto, não têm direito ao benefício.
Calendário de pagamentos: saiba quando sacar
O pagamento é realizado de forma escalonada, respeitando a data de nascimento (PIS) ou o número de inscrição (Pasep). Veja os detalhes abaixo:
PIS – Caixa Econômica Federal
Pagamento escalonado conforme o mês de nascimento do trabalhador;
Início em 16 de junho;
Prazo final para saque: 29 de dezembro.
Pasep – Banco do Brasil
Pagamentos iniciados também em 16 de junho;
Distribuição com base no último dígito do número de inscrição;
Disponibilidade até o final de dezembro.
O calendário foi organizado para evitar sobrecarga nas agências e garantir fluidez no atendimento aos beneficiários.
Formas de pagamento e saque
Caixa Econômica Federal (PIS)
Depósito direto em contas da Caixa (corrente, poupança ou conta digital);
Saques em terminais eletrônicos, lotéricas ou agências com cartão cidadão;
Opção de recebimento via Pix para quem cadastrou a chave.
Banco do Brasil (Pasep)
Crédito em conta corrente ou poupança do BB;
Transferência via Pix ou TED;
Saques realizados nas agências do Banco do Brasil.
A multiplicidade de canais de saque torna o processo mais acessível para os trabalhadores.
Consulta do abono salarial pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital
A verificação do direito ao abono pode ser feita de forma rápida e segura através do aplicativo Carteira de Trabalho Digital, disponível para Android e iOS.
Verifique o valor, a data de pagamento e a instituição responsável.
Além do app, os sites da Caixa e do Banco do Brasil também oferecem canais de consulta.
Valores do abono salarial: como é feito o cálculo
O valor do abono é proporcional ao tempo de trabalho do ano-base (2023). Cada mês trabalhado com registro formal corresponde a 1/12 do salário mínimo vigente em 2025 (R$ 1.518).
Exemplos de cálculo:
12 meses trabalhados: R$ 1.518 (valor integral);
6 meses trabalhados: R$ 759;
1 mês trabalhado: R$ 126,50.
Esse formato busca assegurar uma distribuição justa dos recursos, conforme o tempo efetivamente trabalhado.
Imagem: Freepik/ Edição: Seu Crédito Digital
Exclusões e cuidados
Algumas situações podem impedir o recebimento do benefício:
Empregados domésticos e trabalhadores rurais contratados por pessoa física estão excluídos;
Informações incorretas ou ausentes na Rais/eSocial podem bloquear o pagamento;
A responsabilidade de envio correto dos dados é do empregador.
A recomendação é que o trabalhador acompanhe as informações através dos canais oficiais e, em caso de inconsistência, entre em contato com seu empregador ou com os órgãos responsáveis.
Histórico do programa PIS/Pasep
Os programas PIS e Pasep foram criados em 1970, com o propósito de integrar o trabalhador ao desenvolvimento das empresas e garantir a formação de um fundo de patrimônio. Ao longo das décadas, evoluíram para o modelo atual de abono salarial.
O PIS é voltado ao setor privado e gerido pela Caixa Econômica Federal, enquanto o Pasep atende servidores públicos e é operado pelo Banco do Brasil.
Ambos os programas foram fundamentais para a construção de políticas sociais e de renda nas últimas décadas, sobretudo para as classes trabalhadoras mais vulneráveis.
O atendimento pode ser feito de forma presencial ou digital, conforme a conveniência do trabalhador.
Impacto econômico e volume de beneficiários
A expectativa é que milhões de trabalhadores recebam o abono salarial em 2025, o que representa uma injeção significativa de recursos na economia brasileira. Os pagamentos serão realizados em um momento estratégico do ano, entre junho e dezembro, ajudando a impulsionar o comércio, o setor de serviços e o consumo das famílias.
Além disso, o abono cumpre um papel social importante ao complementar a renda dos trabalhadores formais de baixa renda, reforçando sua capacidade de consumo e ajudando no combate à desigualdade social.
